اطلاعیه – تغییر آدرس یک وبلاگ

۲۴ شهریور ۱۳۹۲ ۱ دیدگاه

به اطلاع دوستان داستان دوست بلوچ و سایر علاقه‌مندان می‌رساند آدرس کارگاه داستان بلوچ به صورت ذیل تغییر یافته است.

http://dastanbaloch.blogfa.com/

پیامی از مدیر وب‌لاگ

Categories: فارسی Tags:

تسلیت

۶ شهریور ۱۳۹۲ بدون دیدگاه

امروز در خبرها آمده بود که اکبر رئیسی،وب‌نویس، رازگو بلوچ به خاطر از دست دادن برادرشان به سوگ نشسته است. بنده به نوبه خود مصیب وارده را به ایشان و خانواده‌ی محترمشان تسلیت گفته برایشان صبر از درگاه خداوند مسئلت دارم.

Categories: فارسی Tags:

شهر

۶ شهریور ۱۳۹۲ بدون دیدگاه

شهر در پی‌‌ات خواهد آمد

شهر

گفتی « به سرزمینی دیگر خواهم رفت، به دریایی دیگر می رم.
شهری دیگر بهتر از این پیدا خواهد شد.
هر تلاش من محکوم به تقدیر  است،
و قلب من — همانند جسدی — مدفون می شود.

چه مدت ذهنم در این برهوت باقی خواهد ماند.
به هر کجا که چشم می اندازم، هرکجا را می بینیم
ویرانه‌های تاریک زندگی‌ام را اینجا می بینم،
جایی که سال‌ها گذراند‌ه‌ام،نیز نیست و نابود می شوند.»

سرزمینی‌های نو نخواهی یافت، دریایی دیگر نخواهی یافت.
شهر در پی‌‌ات خواهد آمد. در همان خیابان‌ها پرسه‌خواهی زد.
و در همان همسایگی‌ها پیر خواهی شد،
در همان خانه‌ها موهایت سپید خواهند شد.
همیشه به این شهر خواهی رسید. به مقصد سرزمینی دیگر — امیدوار نباش–
برایت کشتی باشد، هیچ راهی نیست.
همان گونه که زندگی‌ات را اینجا نابود کردی
در این گوشه، تو آن را در همه جهان نابود کرده‌ای.

کنستانتین کاوافی – شاعر و روزنامه‌نگار یونانی

Categories: فارسی Tags: ,

چند نکته درباره مدیریت شهری – به مناسبت شروع کار شوراها

۳ شهریور ۱۳۹۲ بدون دیدگاه

مدتی پیش سلسله مقالاتی درباره‌ی مدیریت شهری و اصول آن با تکیه بر مدیریت شهرهای کوچکی مانند شهرهای این استان نوشتم. امروز قصد دارم درباره‌ی مدیریت شهری و چند نیاز اساسی شهرهای این استان با ذکر مثال کمی حرف بزنم. چون هفته آینده شروع به کار شوراهای دوره جدید است ذکر این نکات خالی از فایده نیست. البته به شرطی که گوش شنوایی آن طرف باشد.

  • زیاد متوقع نباشید

ابتدا باید بگویم که نباید زیاد از نهاد شورا متوقع باشیم. دلایل زیادی برای این حرفم دارم مهمترین آن ضعف قانونی در نهاد شورا است. با آن که به ظاهر باید برای مدیریت، زیبایی و بهداشت شهر این نهاد کارهایی انجام دهد ولی عملا بیشتر به عنوان نهادی مشاور در این زمینه‌ها است کمتر ناظر و مجری. اما با همین اختیارات هم می توان کارهایی بزرگی کرد، این بستگی به داریت و خلاقیت اعضا و شهردار آن مجموعه برمی گردد.

این مقطع زمانی که بودجه جاری سال قبل مصوب شده باید شهرداری و شورا مطابق برنامه‌های قبلی به کارشان حداقل تا پایان سال ادامه دهند. اگر هم تصمیم به تغییر و تحول در سیستم مدیریت شهری دارند باید آن را در بودجه نویسی سال آینده و حتی سال‌های بعد مد نظر داشته باشند.

  • پول حرف اول

دردی که گریبان گیر اکثر طرح‌های کشور در این یکی دو سال اخیر شده مسایل اقتصادی یا به عبارت دیگر پول است. شهرداری‌های به خصوص در شهرهای استان سیستان و بلوچستان نتوانسته‌اند یک سیستم درآمدزایی دایمی برای مدیریت شهری دست و پا کنند. حتی وضع در برخی از شهرها چنان وخیم بوده که شهرداری مجبور به فروش دارایی‌هایی خود برای تامین حقوق پرسنلی و کارگری شدند. مثلا در همین ایرانشهر خودمان تقریبا ۱۰ درصد منبع تامین بودجه حاصل از فروش مایملک شهرداری بوده است. شوراهای جدید باید در یک برنامه میان مدت طرح‌هایی آماده کنند که بتوانند برای شهر و شهرداری منابع جدید مالی خلق کنند.

  • سطل آشغال فراموش نشود

گاها بعداز ظهرها اگر فرصتی باشد همراه دوستان یا خانواده سعی می کنید در شهر چرخی بزنیم. گردش بدون خوردن و نوشیدن میسر نیست. خوب خوردنی‌ها و نوشیدنی‌ها دارای زباله‌هایی هستند که باید دور ریخته شوند. حالا داستان تازه شروع می شود. اگر شما سرتاسر شهری مانند ایرانشهر را بگردید به ندرتی  شاید در خیابان‌های مرکزی شهر یکی دو تا سطل زباله پیدا کنید. حال شما هی باید روی در و دیوار بنویس شهر ما خانه ما!!! یا مثلا در مدارس به بچه‌هاتان یاد دهید که در خیابان آشغال نریزید. بجز زاهدان و با تخفیف چابهار در سایر شهرها این استان سطل‌های جمع‌آوری زباله یکی از نایاب‌ترین چیزهایی است که در سطح این شهر شما می توانید پیدا کنید. من پیشنهادم به شورا‌ها و شهرداران جدید این که در اولین قدم در هر خیابان و محله‌ای این سطل‌های جمع‌آوری زباله‌ها را قرار دهند. این کار نه تخصص زیادی نیاز داره و نه نیازمند مطالعات آنچنانی هست. حداقل در اولین قدم ما زمینه‌های زیبایی سازی شهر خودمان را آماده کنیم.

  • مشارکت مردم

مردم ما خیلی خوب هستن ولی این خوبی و مشارکت اجتماعی آنها مقطعی هست. یعنی مثلا در زمان مشخص حاضرند مسئولیت اجتماعی خود را انجام دهد و بعد از آن را به عهده دولت یا سایر مسئولین می‌گذارند. در صورتی که باید مردم ما در جامعه حضور فعال و پرسش‌گری داشته باشند. البته در این بین باید به نقش واسط رسانه‌ها برای افزایش آگاهی عمومی نیز باید اشاره کرد. یک فکر اشتباهی که معمولا در ذهن مردم جامعه نفوذ کرده این هست که ما عده‌ای را برای کارهایی انتخاب کرده‌ایم و دیگر نیازی به حضور و نظارت ما نیست. در صورتی که برای داشتن یک جامعه پویا فعال بودن بدنه اجرایی و نهادهای مدنی یکی از ضرورت‌ها است.

  • تئوری یک درصد

زمانی با دوستی درباره موفقیت یا توانمندی شورای جدید شهر ایرانشهر گپ و گفتی داشتم. من برای او یک تئوری شخصی برای موفقیت آنها تعریف کردم. اسم تئوری را هم گذاشتم یک درصد. شرح فرضیه‌ی این تئوری این است که اگر هر کدام از منتخبین که هفته آینده به عضویت شورا در می آیند بتوانند یک درصد از کسانی را که به آنها رای داده‌اند به مدت یک درصد سال در زمینه مدیریت شهری مشارکت دهند آنها موفق خواهند شد. در توضیح این فرضیه باید بگویم که ما مردم خیلی کم سعی داریم در امور دخالت کنیم. حال این دخالت حتی در سطح عیب‌گیری یا حتی در سطح بالاتر مشارکت عملی و علمی برای بهبود شهر می تواند باشد. اما متاسفانه مردم خود درگیر مسایل فردی هستند و کمتر تمایل دارند وارد مسایل جامعه شوند.

 

  • شهردار

نکته آخر درباره انتخاب شهردار است. در شهرهای مختلف وقتی وارد جزییات مباحث انتخاب شهردار می شویم برآیند حرفها حول محور افراد است. مثلا در شهر فلان آقای یک و دو و سه مطرح هستند. اما چیزی که در این بین کمتر کسی درباره آن حرفی می زند برنامه‌ و طرح چه برای شهر چه برای انتخاب شهردار است. به عبارت دیگر معیار انتخاب شهردار تا به حال فرد بود تا برنامه. پیشنهاد من به منتخبین کنونی شوراهای استان این است که دو کار مهم برای انتخاب به ترتیب انجام دهند: اولا دوستان باید با هم دیگر بنشینند و برآیند خواسته‌ها و مشکلات شهر را استخراج کنند و به توافق نسبی برسند. دوما باید به دنبال فردی باشند که بتواند براساس برنامه این خواسته‌های و مشکلات را مرتفع کند. متاسفانه ادوار قبلی شوراها این دو کار را برعکس انجام می دادند. یعنی اول فردی را می یافتند بعد سراغ مشکلات و خواسته می رفتند تا او آنها را حل کند. این حرکت باعث دوگانگی در مدیریت شهری و تضادهای گوناگون میان شهرداری و شورا خواهد شد.

راه یک اِنت ءُ منزل اِنت یکیں

۳۱ مرداد ۱۳۹۲ بدون دیدگاه
بشیر بیدار

بشیر بیدار 

 

راه یک اِنت ءُ منزل اِنت یکیں
درد یک اِنت ءُ هم دل انت  یکیں

کئے کماشی ءَ تولگ ءِ منیت
شیر یک انت ء جنگل انت یکیں

نالیت گیابان ءُ کوچگ ءُ بلاں
سرجمین زید ءِ شانتل اِنت یکیں

ما اگاں دُور ءُ گِستا گِستا ئین
ره جِتا اِنت ءُ بُنجل اِنت یکیں

براه ءُ بالادے نیست بشیر درور
هلک ءِ دابانی نازل انت یکیں

Categories: بلوچی Tags:

مردی برای همه فصول

۲۹ مرداد ۱۳۹۲ ۲ دیدگاه

روز خبرنگار و مراسم مربوط به آن امسال دارای رنگ و بوی متفاوت نسبت به سال‌های دیگر بود. حضور پررنگ اصحاب رسانه از سرتاسر استان نشان از هم‌نوایی آنان در انعکاس یک درد مشترک که همان درد مردم است دارد. هر چند ممکن است در رنگ و لعاب و کلمات ما متفاوت از هم پیام را برسانیم اما رویکرد اصلی اطلاع‌رسانی،بالابردن آگاهی جمعی و آموزش مطالبه‌گری حقوق و منافعی عمومی است.

امسال در این مراسم برنامه داشتیم از برخی از روزنامه‌نگاران و وب‌نویسان استان که تلاش فراوانی در این عرصه داشتن قدردانی ویژه‌ای داشته باشیم. یکی از این افراد دوست گرامی و همیشه آماده جناب یاسر کرد است. او سالهاست که در مطبوعات و وب‌نویسی حضور پررنگ و تاثیرگذار داشته است. هر چند امسال اصرار کرد برای دبیر همایش مسئولیت بپذیرم اما به دلایلی از این امر سرپیچی کردم. در بهار وب‌نویسی بلوچستان یاسر توانسته بود افراد زیادی را به  فضای نگارش وب علاقه‌مند کند و چه بسیار افرادی بودند که تحت تاثیر او شروع به نوشتن کردند.

یاسر

یاسر

در همایش اصلاح و اعتدال نیز او با زحمات فراوان توانست بخش اجرایی و هماهنگی این برنامه را به درستی به انجام برساند. برنامه ریزی و تدوین بخشی از مطالبات جهت انعکاس در آن همایش نیز با همکاری وی میسر شد. البته نباید  ایجاد روابط فردی جهت تامین منابع مالی این چند برنامه اخیر او به سادگی رد شد. در برنامه سفر تفریحی- توریستی که از میرجاوه تا چابهار طول کشید از تلاش‌های فراوان او جهت معرفی فرهنگ بلوچستان به گردشگر نروژی، بخصوص ترجمه‌هایی سلیس او که در سفر مفرح ذات بودند باید حتما یادی بکنم.

درود بر تو دوست گرامی یار و یاور فعالان عرصه اجتماعی مردی که برای همه فصول خود را به اثبات رسانده‌ای

پ.نوشت: در زمینه‌سازی برای این نوشته انار و انگور سنگان بی‌تاثیر بوده است 😀

Categories: فارسی Tags:

انتقال دانشجویان پزشکی چابهار به زاهدان برای گذراندن دروس عملی به زاهدان

۲۹ مرداد ۱۳۹۲ ۲ دیدگاه

نامه جمعی از دانشجویان که به این سایت ارسال شده است. عینا نقل می شود:

صاحب وبلاگ ورسانه محترم محلی وملی
موضوع :درخواست درج خبر انتقال دانشجویان پزشکی چابهار به زاهدان برای گذراندن دروس عملی به زاهدان جهت پیگیری مسئولین محلی و ملی از تعطیلی تدریجی دانشگاه شعبه پزشکی چابهار و همت مسئولین درجهت تقویت مستقل شدن دانشگاه مذکور
با سلام واحترام
به استحضار می رساند ،دانشگاه علوم پزشکی استان با هدف تربیت ارتقا خدمات سطح پزشکی منطقه جنوب استان قریب به نیم دهه است در رشته پزشکی شعبه بین الملل چابهار دانشجو پذیرش نموده است . ولی متاسفانه دانشگاه دانشجویانی را که علوم پایه (سه سال )را اتمام نموده اند و وارد مقطع کارورزی وکارآموزی شده اند را به دانشگاه زاهدان با فاصله ۷۰۰ کیلومتری جهت گذراندن دوره ای مذکور برای مدت حداقل چهار سال اعزام میکند .و این موضوع در دفترچه کنکور دانشگاه مربوطه اطلاع رسانی شفافی نشده است وما دانشجویان برای اقامت حداقل هفت ساله در شهر چابهار برنامه ریزی نمودیم . ظاهرا برخی از مسئولین رده بالا و اعضاء هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان وچابهار از برگزاری کلاسهای کارورزی در واحد بین الملل چابهار. کارشکنی می نمایند. لذا ازشما اصحاب رسانه تقاضا می گردد پیگیری نماید تا مسئولین ملی ومنطقه ای منابع (سخت افزاری ونرم افزاری) برگزاری کلاسهای کارورزی وکارآموزی در واحد بین الملل چابهار تامین کنند . و دانشگاه علوم پزشکی سینا چابهار مستقل گردد تا شاهد رشد ارتقاء کیفیت آموزشی وسطح خدمات این دانشگاه باشیم .امیدواریم شما با مساعدت وپیگیری که در تحقق استقلال دانشگاه علوم پزشکی سینا چابهار و نرفتن داشنجویان به زاهدان از دعای خیر دانشجویان این دانشگاه و مردم منطقه( حداقل۵ شهرستان) که از خدمات پزشکی این دور ها که همان جذب فوق تخصص وکار علمی است بهره مند گردید .
جمعی ازدانشجویان مخالف اعزام به زاهدان جهت برگزاری دورهای کاروزی وکارموزی

Categories: فارسی Tags: